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简历编号:SUQIAN-48590 更新日期:2016/10/25 15:04:42
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
1,
因长期从事过财务工作,熟悉外资企业的财务运作,对出口免退税的流程非常了解。能做到有效地管控公司的运作成本。
2,
对公司的行政方面,有着长期的工作经验,熟悉并能很好的地,参考当地的政策,法规,及其当地的一些制度,合理运用,保障公司的的行政工作的正常运行。
1),行使公司行政职能,进一步强化行政管理,对于公司行政总务进行有效合理的管控。
2),有效的管控得项费用的支出,进行计划性控制费用成本的上升,降低物料的损耗。
3),进行系统的维护公司的机器设备,保证其正常的运行,以便可以延长使用的寿命。
4),进行有效的做好安防工作,消防工作,保证其公司的财产,人力的安全性。
5),有效的与当地政府部相关部进行有效的沟通,以便公司运的合法性。保证公司的财产不受损害。
3, 人力资源管理方面,有较长的人事管理经理,在多年工作工作中,总得说,其工作内容如下:
1),负责对公司司的各部门的职务进行分析,有较而系统地对各职务的性质,结构,责任,流程,以及能胜任其职位的我员所要求的素质,知识,技能,编制写出职务说明书。
2),进行有效的人力资源的规划,确保公司的人力资源能获得所需要的人力资源。
3),员工的招聘与选拔工作
4),绩效考评,对员工在一定时期之内的贡献和工作中所取得的绩效进行考核和评价。及时做出反馈,以便提高员工的工作绩效,为员工的培训,晋升,计酬提供人事决策依据。
5),对公司的的薪酬进行合理的设计与管理,以激励员工理会加努力的工作。
6)培训与开发,通过对员工的培训,提高员工个人,群体和企业的知识,能力,工作度和工作绩效,进一些步开发员工的智力潜力,增强公司人力资源补充力量。
7)改善劳动关系,组织协条企业与员工的之的关系,进行企业文化建设,营造和谐的劳动关系和良好的氛围,保障企业经营活动的正常开展。
8)通过对企业的人力资源的体系的建设,
可有效的展开人力资源的投资成本与产出效益的核算工作,为人力资源管理与决策提高供强有办的依据。
四:本人其他的能力:
1),本人性格较好,有较强的团队合作精神,有过保险销售的从业经验。
2),持C1驾驶照,并持有货运资格证书,并有多年的行车安全记录。
3),受过多次人力资源管理的培训,并持有企业劳动管理员证书
4),经过多次的安全卫生知识的培训,并持有上岗证书。
5),曾参与过公司的ISO9000 的培训,具备这方面的相关经验
6),参与过公司的验厂工作(日港合资企业),人权管理工作,有这主面的运作经验。
工作经历
公司名称: 骐誉电子器件(深圳)有限公司
从职日期: 1997-2013
所属行业: 机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门:
担任职位: 任管理部经理
工作描述: 1997.5-2003。6 骐誉电子器件(深圳)有限公司 任管理部经理(主管公司,财务,行政,人力资源工作)
 
公司名称: 江苏省淮阴市化工总厂
从职日期: 1992-1997
所属行业: 石油/石化/化学/化工 / 其他
所在部门:
担任职位: 财务会计
工作描述: 1992.3-1997.4 江苏省淮阴市化工总厂 任财务会计(主管税务工作)
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|部门经理(主管)-其他
期望工作地点: 江苏/宿迁/市辖区
期望行业: 建筑/建材/房地产 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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