友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            十年以上的人事经验,为您的企业贡献我的所有经验和能力,以强大的执行力为您服务!1.善于人力资源六大板块,2.善于市场分析与企划,3.善于培训与演讲,4.善于人员招募与训练,5.善于管理与绩效,6.善于市场与业务,7.有一定的财务知识,8.有C1驾照(曾任杂志编辑,报金周刊c版编辑)
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                上海奥才企业管理公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                2011-2013 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                人才/招标/产权  /  其他  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                人事经理/主管 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                招募,沟通,绩效,关系 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                江苏哈立克企划有限公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                1993-2013 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                广告/营销策划  /  其他  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                创意指导/总监 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                策划与创意,业务与市场,广告部人员招聘培训 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                南京拓普传播有限公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                1996-2013 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                文化/艺术/媒体  /  其他  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                创意指导/总监 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                广告部经理,具体负责广告策划创意,市场营销策划,广告部人事及行政工作 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                南京杰恋莎婚庆礼仪有限公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                2000-2013 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                人才/招标/产权  /  其他  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                人事总监 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                人力资源六大板块的具体量化与执行 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                南京感恩贸易有限公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                2005-2013 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                贸易/进出口  /  其他  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                人事经理/主管 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                人事管理六大板块,业务绩效考核培训 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 
                            不限  | 
                        
                        
                            | 期望职位: | 
                            行政/人事类-其他  | 
                        
                        
                            | 期望工作地点: | 
                            上海/市辖区  | 
                        
                        
                            | 期望行业: | 
                            人才/招标/产权 / 其他  | 
                        
                        
                            | 从事该行业: | 
                            20年以上  | 
                        
                        
                            | 是否可跨区域: | 
                            只在期望工作地点工作 | 
                        
                        
                            | 到职日期: | 
                            根据企业要求  | 
                        
                        
                            |   | 
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